Dolgozz nekünk! - Munkatársakat keresünk

Beküldte kommunikacio - 2017. november 13., 14:49

A Magyar Cserkészszövetség  felkészítési munkatársát  keresi ifjúsági felkészítések lebonyolításához.

Az Imre herceg terv – közelebb egymáshoz című projekt célja, hogy a hátrányos helyzetű településeken élő gyermekek és fiatalok élményalapú programok során ismerjék meg a társadalmi szerepvállalás jelentőségét, és ezáltal életrevaló, magukért és másokért felelősséget vállalni tudó felnőttekké váljanak. A 2021 májusig tartó program során a nevelési-módszertani anyagok kidolgozása mellett a gyermekek tanításon kívüli programokon, táborokban, műhelymunkákon, felkészítéseken vehetnek részt, ahol megismerhetik az önkéntesség, elfogadás és befogadás fogalmát, emellett pedig jó lehetőség adódik készségeik fejlesztésére, ismereteik bővítésére az iskolán kívüli időszakokban. A projekt ifjúsági felkészítéseihez felkészítési munkatársat keresünk.

Főbb feladatok:

A munkakör betöltője a projekt felkészítési vezetőjének (vagyis a VK-modul összefogásáért felelős vezetőnek) közvetlen beosztottjaként közreműködik az alábbi tevékenységek megvalósításában:

  • A projekt keretében megvalósuló, vezetői felkészítési rendszer kialakításának támogatása (elsősorban speciális tematikájú képzéseket érintve (VTK-k, Alapképzés, stb.)

  • Felkészítési programnaptár létrehozása és folyamatos aktualizálása (Országos VK-naptár)

  • A projekt keretében megvalósuló, vezetői felkészítések szervezésének lebonyolításában való aktív részvétel, a felkészítési vezető iránymutatásai alapján,

  • Közvetlen és folyamatos kapcsolattartás a felkészítésekkel foglalkozó önkéntesekkel.

  • A projekt keretében megvalósuló, vezetői felkészítések szakmai anyagainak gondozása, dokumentálása, nyomonkövetése

  • A felkészítési vezető munkájának támogatása

Elvárt kompetenciák:

  • felsőfokú végzettség, vagy folyamatban levő egyetemi tanulmányok

  • büntetlen előélet (erkölcsi bizonyítvány megléte);

  • felhasználói szintű informatikai ismeretek;

  • cselekvőképesség;

  • problémamegoldó készség;

  • jó kommunikációs készség;

  • együttműködési képesség;

  • kreativitás;

  • cserkészvezetői tapasztalat

  • megbízható, precíz, önálló munkavégzés.

Előnyt jelent:

  • angol nyelv középszintű ismerete;

  • cserkész-tapasztalaton belül VK-tapasztalat (bármelyik VK-ból) vagy a VK-rendszer ismerete, vagy VTK szervezésében  való részvétel, vagy csapattitkári,VK-titkári tapasztalat

  • egyéb ifjúsági képzések szervezésében szerzett tapasztalat;

  • más önkéntes tevékenységekben szerzett tapasztalat;

  • irányító hatósági vagy közreműködő szervezeti vagy uniós támogatású projektben szerzett tapasztalat.

Amit kínálunk:

  • versenyképes fizetés;

  • alkalmazotti munkaviszony a Munka Törvénykönyve szerint (várhatóan 2021.05.31-ig);

  • teljes munkaidő;

  • változatos munka, nem mindig csak a fővárosban

  • országos rálátás a teljes VK-rendszerre és együttműködési lehetőség a VK-n belül tevékenykedőkkel

  • szakmai fejlődési lehetőség, elsősorban a projektmenedzsment ill. a rendezvényszervezés területén;

A munkavégzés helye:  Budapest II. kerület

Jelentkezési határidő:  2017. november 30.

Jelentkezés az állásra:  Amennyiben úgy érzed, Te vagy a felkészítési munkatársunk, kérjük, küldd el magyar nyelvű önéletrajzod és motivációs leveledet a hr+felkeszitesi@mcssz.hu   e-mail-címre a fizetési igényed megjelölésével.

 

 

A Magyar Cserkészszövetség hálózatosodás és szervezetfejlesztési vezető munkatársát keresi projekt szakmai tevékenységek támogatásához

Az Imre herceg terv – közelebb egymáshoz című projekt célja, hogy a hátrányos helyzetű településeken élő gyermekek és fiatalok élményalapú programok során ismerjék meg a társadalmi szerepvállalás jelentőségét, és ezáltal életrevaló, magukért és másokért felelősséget vállalni tudó felnőttekké váljanak. A 2021 májusig tartó program során a nevelési-módszertani anyagok kidolgozása mellett a gyermekek tanításon kívüli programokon, táborokban, műhelymunkákon, felkészítéseken vehetnek részt, ahol megismerhetik az önkéntesség, elfogadás és befogadás fogalmát, emellett pedig jó lehetőség adódik készségeik fejlesztésére, ismereteik bővítésére az iskolán kívüli időszakokban. A projekt szakmai tevékenységeinek támogatásához hálózatosodás és szervezetfejlesztési vezető munkatársat keresünk.

Főbb feladatok:

A munkakör betöltője a projekt szakmai vezetőjének közvetlen beosztottjaként közreműködik az alábbi tevékenységek megvalósításában:

  • A meglévő kisközösségek hálózati koordinátorainak (vagyis a cserkészcsapatok mentorainak) munkájának koordinálása

  • Ifjúsági kisközösségek szervezésének szakmai támogatásához szükséges szakmai, módszertani fejlesztések kidolgozásában való részvétel

  • Az általa felügyelt munkafolyamatok szakmai teljesítéseinek, a projekttervnek és az adott szakterület szakmai standardjainak való megfelelésének ellenőrzése, az eltérések megállapítása és a korrekciós igény jelzése a megvalósítást végző partner vagy személy részére;

  • Az általa felügyelt munkatársak fejlesztésének, továbbképzésének tervezése, koordinálása

  • A projektben szervezett szakmai konferenciákon facilitátori szerep vállalása

  • A cserkészkerületi munkában dolgozó önkéntes vezetők fejlesztése a projektben megvalósuló szervezetfejlesztő csoporttal együttműködve

  • 15 éven felüli tevékenységeket tervező és végrehajtó szakági tevékenységek stratégiaalkotásának támogatása

  • Részvétel a megvalósítással kapcsolatos szakmai üléseken;

  • Munkafolyamatok szakmai tevékenységeit megvalósító munkatársak irányítása, az elkészült eredménytermékek szakmai minőségbiztosítása, szakmai team vezetése

  • Kapcsolattartás külső szervezetekkel;

Elvárt kompetenciák:

  • felsőfokú végzettség;

  • legalább 1 éves releváns szakmai tapasztalat;

  • büntetlen előélet (erkölcsi bizonyítvány megléte);

  • felhasználói szintű informatikai ismeretek;

  • cselekvőképesség;

  • problémamegoldó készség;

  • jó kommunikációs készség;

  • együttműködési képesség;

  • cserkészvezetői tapasztalat

  • megbízható, precíz, önálló munkavégzés.

Előnyt jelent:

  • angol nyelv középszintű ismerete;

  • európai uniós projektekben szerzett tapasztalat;

  • VK-, csapat-, vagy kerületi szintű vezetői tapasztalat, vezetői csoportok vezetésében, feladatdelegálásban szerzett tapasztalat

  • más önkéntes tevékenységekben szerzett tapasztalat;

  • irányító hatósági vagy közreműködő szervezeti vagy uniós támogatású projektben szerzett tapasztalat.

Amit kínálunk:

  • versenyképes fizetés;

  • alkalmazotti munkaviszony a Munka Törvénykönyve szerint (várhatóan 2021.05.31-ig);

  • teljes munkaidő;

  • szakmai fejlődési lehetőség (elsősorban szervezetfejlesztés ill. projektmenedzsment témakörben);

A munkavégzés helye: Budapest II. kerület

Jelentkezési határidő: 2017. november 30.

Jelentkezés az állásra: Amennyiben úgy érzed, Te vagy a hálózatosodás és szervezetfejlesztési vezető munkatársunk, kérjük, küldd el magyar nyelvű önéletrajzod és motivációs leveledet a hr+szervezetfejlesztesi@mcssz.hu  e-mail-címre a fizetési igényed megjelölésével.

 

A Magyar Cserkészszövetség  programszolgáltatási munkatársát  keresi ifjúsági programok lebonyolításához.

Az Imre herceg terv – közelebb egymáshoz című projekt célja, hogy a hátrányos helyzetű településeken élő gyermekek és fiatalok élményalapú programok során ismerjék meg a társadalmi szerepvállalás jelentőségét, és ezáltal életrevaló, magukért és másokért felelősséget vállalni tudó felnőttekké váljanak. A 2021 májusig tartó program során a nevelési-módszertani anyagok kidolgozása mellett a gyermekek tanításon kívüli programokon, táborokban, műhelymunkákon, felkészítéseken vehetnek részt, ahol megismerhetik az önkéntesség, elfogadás és befogadás fogalmát, emellett pedig jó lehetőség adódik készségeik fejlesztésére, ismereteik bővítésére az iskolán kívüli időszakokban. A projekt ifjúsági programjainak szervezéséhez, lebonyolításához programszolgáltatási munkatársat keresünk.

Főbb feladatok:

A munkakör betöltője a projekt kommunikációs és programszolgáltatási vezetőjének közvetlen beosztottjaként közreműködik az alábbi tevékenységek megvalósításában:    

  • Élményközpontú rendezvények előkészítése, megszervezése és lebonyolításának biztosítása, kapcsolattartás és a tevékenységek összehangolása a nevelési és toborzási munkát végzők (elsősorban cserkészcsapatok) koordinátoraival és önkénteseivel

  • Projekt keretében programok szervezése, a cserkészmozgalom népszerűsítése, a közösséghez történő csatlakozás előmozdítása külsős rendezvényeken történő megjelenéssel

  • Helyi programokhoz igazodva a cserkészkerületek látogatása, szakmai segítség az (elsősorban kerületi szintű) programok lebonyolításában.

  • A meglévő közösségek (elsősorban cserkészcsapatok és kerületek) megerősítése élményközpontú programok, rendezvények segítségével

  • Konferencia- és rendezvényszervezés, külső népszerűsítő programok megvalósítása, információs standok delegálása

Elvárt kompetenciák:

  • felsőfokú végzettség vagy folyamatban levő egyetemi tanulmányok;

  • büntetlen előélet (erkölcsi bizonyítvány megléte);

  • felhasználói szintű informatikai ismeretek;

  • cselekvőképesség;

  • problémamegoldó készség;

  • jó kommunikációs készség;

  • együttműködési képesség;

  • kreativitás;

  • megbízható, precíz, önálló munkavégzés.

Előnyt jelent:

  • angol nyelv középszintű ismerete;

  • ifjúsági események szervezésében szerzett tapasztalat;

  • önkéntes tevékenységekben szerzett tapasztalat;

  • cserkészvezetői tapasztalat, azon belül nagytáborok, vagy (bármilyen méretű) nemzetközi rendezvények, vagy kerületi szintű programok szervezése és lebonyolítása; vagy a lebonyolításban való, munkacsoport-vezetői szintű részvétel

  • irányító hatósági vagy közreműködő szervezeti vagy uniós támogatású projektben szerzett tapasztalat.

Amit kínálunk:

  • versenyképes fizetés;

  • alkalmazotti munkaviszony a Munka Törvénykönyve szerint (várhatóan 2021.05.31-ig);

  • teljes munkaidő;

  • változatos munka, nem csak a fővárosban

  • szakmai fejlődési lehetőség, elsősorban a rendezvényszervezés és projektmenedzsment területén;

A munkavégzés helye:  Budapest II. kerület - országos

Jelentkezési határidő:  2017. november 30.

Jelentkezés az állásra:  Amennyiben úgy érzed, Te vagy a programszolgáltatási munkatársunk, kérjük, küldd el magyar nyelvű önéletrajzod és motivációs leveledet a hr+program@mcssz.hu e-mail-címre a fizetési igényed megjelölésével.

 

A Magyar Cserkészszövetség projekt szakmai munkatársát keresi projektfolyamatok támogatásához.

Az Imre herceg terv – közelebb egymáshoz című projekt célja, hogy a hátrányos helyzetű településeken élő gyermekek és fiatalok élményalapú programok során ismerjék meg a társadalmi szerepvállalás jelentőségét, és ezáltal életrevaló, magukért és másokért felelősséget vállalni tudó felnőttekké váljanak. A 2021 májusig tartó program során a nevelési-módszertani anyagok kidolgozása mellett a gyermekek tanításon kívüli programokon, táborokban, műhelymunkákon, felkészítéseken vehetnek részt, ahol megismerhetik az önkéntesség, a befogadás, a hátránykompenzáció, a szolidaritás fogalmát, emellett pedig jó lehetőség adódik készségeik, kompetenciáik fejlesztésére, ismereteik bővítésére az iskolán kívüli időszakokban. A projekt folyamatainak támogatásához projekt munkatársat keresünk.

Főbb feladatok:

A munkakör betöltője a projekt projektmenedzserének közvetlen beosztottjaként közreműködik az alábbi tevékenységek megvalósításában:

  • A projekt szakmai dokumentációinak határidőre történő összeállításának támogatása,

  • A projektpartnerekkel való kapcsolattartás,

  • Az elkészülő projektdokumentumok összegyűjtése, ellenőrzése és összedolgozása,

  • Részvétel a projekt adminisztrációjában, a belső projektmegbeszéléseken,

  • Adatszolgáltatásban történő közreműködés

  • Projektmenedzser munkájának támogatása: szakmai ütemezés nyomonkövetése, projektfolyamatok koordinálása.

Elvárt kompetenciák:

  • felsőfokú végzettség;

  • legalább 2 éves uniós projektek megvalósításában szerzett menedzsment, szakmai tapasztalat;

  • büntetlen előélet (erkölcsi bizonyítvány megléte);

  • felhasználói szintű informatikai ismeretek;

  • cselekvőképesség;

  • problémamegoldó készség;

  • jó kommunikációs készség;

  • együttműködési képesség;

  • kreativitás;

  • megbízható, precíz, önálló munkavégzés.

Előnyt jelent:

  • angol nyelv középszintű ismerete;

  • önkéntes tevékenységekben szerzett tapasztalat;

  • cserkészvezetői tapasztalat -- azon belül is csapattitkári, VK-titkári, kerületi vezetői tapasztalat, ill. nagytáborokban, nagyobb programok során végzett logisztikai, adminisztratív feladatok ellátásában szerzett tapasztalat

  • irányító hatósági vagy közreműködő szervezeti vagy uniós támogatású projektben szerzett többéves tapasztalat.

Amit kínálunk:

  • versenyképes fizetés;

  • munkaviszony a Munka Törvénykönyve szerint (tervezetten 2020. 12. 31-ig);

  • teljes munkaidő;

  • fiatalos munkakörnyezet, folyamatos szakmai fejlődési lehetőség elsősorban a projektmenedzsment területén;

A munkavégzés helye: Budapest II. kerület

Jelentkezési határidő: 2017. november 30.

Jelentkezés az állásra: Amennyiben úgy érzed, Te vagy a projekt szakmai munkatársunk, kérjük, küldd el magyar nyelvű önéletrajzod és motivációs leveledet a hr+szakmaim@mcssz.hu  e-mail-címre a fizetési igényed megjelölésével.

 

A Magyar Cserkészszövetség szakmai asszisztens munkatársát keresi projekt szakmai tevékenységek támogatásához

Az Imre herceg terv – közelebb egymáshoz című projekt célja, hogy a hátrányos helyzetű településeken élő gyermekek és fiatalok élményalapú programok során ismerjék meg a társadalmi szerepvállalás jelentőségét, és ezáltal életrevaló, magukért és másokért felelősséget vállalni tudó felnőttekké váljanak. A 2021 májusig tartó program során a nevelési-módszertani anyagok kidolgozása mellett a gyermekek tanításon kívüli programokon, táborokban, műhelymunkákon, felkészítéseken vehetnek részt, ahol megismerhetik az önkéntesség, elfogadás és befogadás fogalmát, emellett pedig jó lehetőség adódik készségeik fejlesztésére, ismereteik bővítésére az iskolán kívüli időszakokban. A projekt szakmai tevékenységeinek támogatásához szakmai asszisztens munkatársat keresünk.

Főbb feladatok:

A munkakör betöltője a projekt szakmai vezetőjének közvetlen beosztottjaként közreműködik az alábbi tevékenységek megvalósításában:

  • A projekttevékenységet végrehajtó modulvezetők munkájának támogatása

  • A projekt általános adminisztratív feladatainak elvégzése: irat és dokumentumkezelés, az ügyviteli rend fenntartásában való közreműködés

  • A modulvezetők támogatása a projektszerződések teljesítési folyamataiban, a határidők figyelésében, a határidős feladatok előkészítésében

  • A hatékony csapatmunka támogatása a szervezet önkéntes tagjai és a menedzsment között

  • A menedzsment és a modulvezetők közötti hatékony információáramlás segítése

  • Közreműködés a projekteredmények átadásában, a szükséges dokumentációk előkészítésében

  • A teljesítéseket, indikátorokat alátámasztó dokumentumok rendszerezése, meglétük biztosítása

  • Adatszolgáltatások, kimutatások készítése

  • A projekthez kapcsolódó szakmai folyamatok adminisztratív támogatása

Elvárt kompetenciák:

  • felsőfokú végzettség vagy folyamatban levő egyetemi tanulmányok;

  • büntetlen előélet (erkölcsi bizonyítvány megléte);

  • felhasználói szintű informatikai ismeretek;

  • cselekvőképesség;

  • problémamegoldó készség;

  • jó kommunikációs készség;

  • együttműködési képesség;

  • cserkészvezetői tapasztalat

  • megbízható, precíz, önálló munkavégzés.

Előnyt jelent:

  • angol nyelv középszintű ismerete;

  • európai uniós projektekben szerzett tapasztalat;

  • önkéntes tevékenységekben szerzett tapasztalat;

  • csapattitkári, VK-titkári, kerületi vezetői tapasztalat, ill. nagytáborokban, nagyobb programok során végzett logisztikai, adminisztratív feladatok ellátásában szerzett tapasztalat

  • VK-tapasztalat, tematika-kidolgozásokban, tematika-fejlesztésekben szerzett tapasztalat

  • irányító hatósági vagy közreműködő szervezeti tapasztalat.

Amit kínálunk:

  • versenyképes fizetés;

  • alkalmazotti munkaviszony a Munka Törvénykönyve szerint (várhatóan 2021.05.31-ig);

  • teljes munkaidő;

  • szakmai fejlődési lehetőség, elsősorban a projektmenedzsment ill. a tananyag-fejlesztés, ifjúsági szervezetekkel való együttműködés, civil szféra területén;

A munkavégzés helye: Budapest II. kerület

Jelentkezési határidő: 2017. november 30.

Jelentkezés az állásra: Amennyiben úgy érzed, Te vagy a szakmai asszisztens munkatársunk, kérjük, küldd el magyar nyelvű önéletrajzod és motivációs leveledet a hr+szakmaia@mcssz.hu e-mail-címre a fizetési igényed megjelölésével.

Rovat: