„Ránk vár a világ…”
„Jobb cserkészetet több fiatalnak!”
(a WOSM jelmondata angolul: Better scouting to more young people!)
Beköszöntő
Az elmúlt másfél évben zajló, MCSSZ tagsága által vezetett építkező munka a tisztújító közgyűlés közeledtével, úgy látjuk, lehetőséget teremt az MCSSZ számára, hogy elmozduljon a jelenlegi mélypontról. Az elmúlt években sajnos kevés szó esett a cserkészmunka lényegéről, vagyis a gyermekek és fiatalok csoportjainak értékközpontú neveléséről. A közel 300 működő hazai cserkészcsapatban hiánypótló munka folyik. Úgy gondoljuk, a jövő Szövetségének útja a cserkészekkel foglalkozó vezetők munkájának minden eszközzel való támogatása, és nem értelmetlen viták folytatása. Úgy látjuk, az MCSSZ szervezete túlnőtt a valós szükségleteken, és egyre inkább önmagáért működik. Mi azért szeretnénk tenni, hogy a Magyar Cserkészszövetség tagjaiért létezzen, és ne fordítva.
Az elmúlt időszakban sok cserkészvezető bizonyította, hogy komoly értékek jöhetnek létre abból, ha hagyományainkat megtartva szembe tudunk nézni az ismeretlennel, és nem vagyunk restek tanulni. Ez a közös fejlődni akarás eddig képes volt összekapcsolni azokat, akik tetteikkel igazolták, hogy elkötelezettek a magyar cserkészet fejlődése mellett.
Az itt olvasható programdokumentum is több száz magyar és határainkon túli cserkész gondolatait tükrözi. A közrebocsátott rövid anyagban igyekszünk összefoglalni azokat a legfontosabb tevékenységeket, melyekről az elmúlt másfél évben többetekkel volt módunk együtt gondolkodni.
A program kidolgozására és végrehajtására olyan vezetőket kértünk fel, akik szakmailag és emberileg alkalmasak arra, hogy megalapozzák a vallásos értékrend mentén működő, modern és hiteles magyar cserkészetet.
Az általunk fontosnak tartott 3 programterület – melyre a következő négy év során a legtöbb energiát fordítjuk majd – a következő:
- A cserkészet ifjúságnevelő koncepciójának kialakítása (a Bi-Pi és a magyar elődök által lerakott alapokra és korszerű pedagógiai módszerekre épülő, átgondoltan összekapcsolódó, fiatalok generációit megszólítani képes cserkészet kialakításáért)
- Olyan MCSSZ felépítése, mely minden generáció otthona, és minőségi szolgáltatásaival a csapatokban dolgozó vezetők munkáját segíti
- Állandó és személyes kapcsolat és kommunikáció, hatékony érdekképviselet, társadalmi együttműködések mélyítése
Szerencsésnek érezzük a helyzetet, mert az 1989-es újjáalakulás óta az MCSSZ-ben élő cserkészek egy része is közvetlenül lehetőséget kap az MCSSZ életébe való beleszólásra és arra, hogy a közgyűlésen részt véve maga döntsön arról, hogy harc helyett építeni szeretne-e.
Hisszük, hogy átgondoltan és közös összefogással jobb cserkészetet tudunk nyújtani több fiatalnak!
Jó munkát!
Buday Barnabás csst.
dr. Henn Péter csst.
Solymosi Balázs cst.
Vincze Orsolya csst.
Kecskés Csaba csst.
Papp András csst.
Klein Zsófia csst.
Kapcsolat: rankvaravilag@cserkesz.hu